Convention pour le bâtiment : « une avancée majeure », salue l’OGBL

La nouvelle convention collective de travail (CCT) pour le bâtiment et le génie civil a été signée ce mardi, au Luxembourg. Augmentation des salaires, instauration d’un droit à la formation, jours de congé supplémentaires etc. L’OGBL passe les mesures en revue, et salue une « avancée majeure ».

L’accord signé ce mardi prévoit entre autres :

• Une augmentation des salaires tarifaires de 2,4% sur 3 ans (1% au 1er janvier 2019, 0,7% au 1er janvier 2020 et 0,7% au 1er janvier 2021).
• Une augmentation des salaires réels de 2%, par le biais d’une revalorisation de la prime de fin d’année qui passe de 5 à 7 %. Cette surprime de 2% n’est pas conditionnée. Le complément de prime lié aux accidents de travail et à la sécurité est abrogé et intégré dans la surprime de 2%
• L’instauration d’un droit à la formation continue pour tous les salariés et la reconnaissance de la qualification obtenue (revalorisation salariale correspondante).
• L’amélioration des conditions de travail des salariés administratifs, qui obtiennent 2 jours de congé supplémentaire (27 jours au total) et le versement d’une prime de fin d’année identique aux autres
salariés tombant sous le champ d’application de la convention collective de travail.
• La prise en charge de la formation professionnelle continue des chauffeurs de camions.

L’OGBL estime que les négociations ont été « longues et souvent difficiles », mais « cet accord garantit des avancées majeures » pour les 18 000 salariés qui vont en bénéficier.

LQ